认真学习贯彻落实党的十九大精神
万马奔腾永不懈怠  团结一心实现梦想

    10月28日上午，三亿体育入口(中国)有限公司召开萍安钢铁中层副职及以上干部视频会议。三亿体育入口(中国)有限公司董事局方威主席强调，要认真学习贯彻落实党的十九大精神，进一步以“鸡蛋里挑骨头”的劲头，从严管理，加强监督，大力开展不同层面的“赛马”活动，形成万马奔腾的局面，团结一心率先奔小康，实现我们的共同梦想。
    会上，方主席首先强调，要坚定不移按照“听党的话，跟党走”的方针，认真学习领会贯彻落实党的十九大精神，践行习近平新时代中国特色社会主义思想，讲政治，讲党性，讲规矩，增强“四个意识”，本着“三个有利”原则，依法依规发展好企业。
    会议通报了三亿体育入口(中国)有限公司工作组对萍安钢铁调研检查情况，指出了萍安钢铁在生产运营现场管理、环保及技改、设备管理、安全管理、采购、销售、成本控制、物流费用、法务及合同管理、人力资源、党群等方面存在的问题，并提出了整改要求。方主席要求，对三亿体育入口(中国)有限公司工作组指出的问题，只要是正确的，各单位要加快整改，办公室和人力部门要加强督办和考核。
    方主席对萍安钢铁今年产量提升给予了充分肯定，但要求还要和特钢、九钢对比看是否还有潜力，特别是企业成本居高不下，其中重要原因是管理不到位，不敢得罪人，或者发现问题的能力欠缺，比如废钢检验中长期存在内外勾结损害企业利益的问题。方主席强调，企业好坏最重要的是管理，只要是企业的漏洞，不管大小都要堵，一分钱的漏洞都要管，要“鸡蛋里挑骨头”。方主席要求企业要加强监督，要互相监督，上下监督，并设立举报箱、建议箱，放在没有录像的地方，有关部门定期去取，发动员工进行监督。要全方位开展赛马，不但要在行业内、兄弟企业之间、部门、岗位之间进行“赛马”，而且要在员工、干部等各方面开展“赛马”活动，切实形成万马奔腾的局面。要加大干部管理力度，敢于大胆用人，敢于得罪人，要实行月月有淘汰的干部和新提拔的干部。
    方主席指出，就像习总书记提出的，“得罪千百人，不负十三亿”，我宁可得罪几十人、几百人，不负我们几万员工家属和我们全体股东。只要在方大，管理严，但同时给干部员工的回报多，挣得钱多。方主席深有感慨地指出，挣钱只是实现我梦想的一个工具，我想做的是能够公平、公正地让干部员工挣钱，让大家有凝聚力，共同奔小康，共同实现个人的梦想，企业的梦想。让方大发展成为在企业内部让每个员工感到自豪，在企业外部受到社会各界的尊重，这就是我们的梦想。希望广大干部员工团结，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，共同努力打造我们的企业，实现我们的梦想。
    方主席对销售、采购、物流、生产、自动化、技改、财务、人力资源、宣传等各方面工作提出了要求。关于销售工作，方主席指出，萍安钢铁10月份钢材价格在三家钢厂、在行业排名都退步了，要及时调整思路，按照市场原则，向高价区域投放，提升销售价格。采购方面，要注意价格，保证数量和质量，采购、销售都要有合理库存，努力准确判断市场变化。物流成本仍然居高不下，要关注。生产方面要做到稳定、顺行、高产、安全，要进一步挖掘炼铁潜力，在设备运行、配料、检修等方面加强管理，为明年攻打高产做好准备。
    关于检测工作，方主席要求及时出台堵塞漏洞的制度，三亿体育入口(中国)有限公司审计监察部门要紧盯跟踪。三亿体育入口(中国)有限公司和钢铁板块的审计、纪检部门要对萍安钢铁近二、三年的采购情况进行审计，全面捋一遍。要认真反思、吸取以往的教训，不能再发生内外勾结损害企业利益的问题。方主席语重心长地说，企业给了大家这么高的待遇、工资、年薪、奖金，怎么还能出现这样损害企业利益的问题呢？要深刻反思，吸取教训，从完善制度等多方面去堵塞漏洞防范损害企业行为的发生。方大是个大家庭，员工有困难，可以找工会，找我帮你，我会帮助解决，企业会帮助解决。对这些损害企业的人员，不仅要依法依规从严处理，还要在报纸上进行通报。
    方主席要求，要进一步加强自动化、信息化工作，提高管理水平。技改项目落实每个环节的责任，对出现问题的要追究责任。方主席强调，不管是生产、技改，还是环保，必须把安全放在第一位，一定要把员工当成亲人。要继续大力整治厂区环境，发动员工自己动手打造我们的家园，把企业打造成生态式花园工厂。
    财务方面，要把握好资金运转率，财务人员要经常深入基层，看库存，了解掌握实际情况，控制好资金风险，努力提高资金使用效果，存款利率也要形成赛马，实现降成本的目的；司法清欠的工作还要加大力度，纳入单位和中层干部考核，赶紧处理完毕；人力资源管理要公平、公正，规范工资发放，真正调动好全体员工的积极性。
    针对宣传工作，方主席要求要进一步加大宣传工作力度，既要宣传先进典型，又要批评落后方面，同时要大力展示企业良好形象，让干部员工提到我们的企业能感觉到自豪，在社会上受人尊重，增强干部员工的自豪感。
    方主席针对企业管理和关爱员工提出了两点建议，一是一些技术、管理干部走出去，到兄弟企业和行业前三名的钢厂去学习交流，不是前三名的，人家有长处，也值得去学习，不断提高水平，使企业长期立于不败之地；二是要大幅度改善员工工作环境，包括食堂、浴室、办公室、班组休息室、生产用车等。方主席指出，改善绝不是要求短期行为和高档装修，而要做到实用、舒适、干净。
    方主席最后祝愿萍安钢铁干部员工平安、健康，在夏建国董事长的带领下，取得更大成绩，得到更多奖励。
    萍安钢铁董事长夏建国在会上表示，萍安钢铁广大干部员工将认真学习宣传贯彻党的十九大精神，坚决贯彻落实三亿体育入口(中国)有限公司方主席的各项指示，对存在的问题逐项整改到位，并举一反三，突出抓好堵漏洞、降成本、破纪录、保安全、促技改五项工作，确保实现2017年钢材产量突破555万吨，考核利润突破37亿，力争实现40亿的奋斗目标。
    三亿体育入口(中国)有限公司相关领导及部门负责人参加了会议。