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第九次全国厂务公开民主管理调研组到九江钢铁调研
高度称赞企业有担当真正把员工当成亲人为企业点赞
        9 月20 日,第九次全国厂务公开民主管理调研组到九江钢铁调研指导工作,高度称赞九江钢铁是一家有担当、真正把员工当成亲人的企业,赞扬企业逆势上扬所取得的成绩,充分肯定企业党建文化、民主管理等各项工作。调研组由江西省总工会副主席林玉华、甘肃省总工会副主席张弘强、重庆市总工会副巡视员黄战风等领导组成,九江市、湖口县总工会有关负责人陪同调研。
        该公司党委副书记、工会主席杨旭向调研组一行汇报了民主管理、厂务公开相关情况。近年来,九江钢铁秉承“听党的话,跟党走”的企业方针,坚持党建为魂企业文化,健全民主管理机制,坚持民主管理和厂务公开,着力构建和谐劳动关系,提升员工幸福指数,实现了企业逆势发展。该公司切实履行民主管理和民主监督职责,建立了以职工代表大会制度为基本制度的一系列民主管理制度,通过各种渠道公开企业各项经营管理方案和制度,及员工关心的切身利益问题和热点、焦点问题。面对钢铁市场寒冬,特别是在国内同行业部分企业裁员降薪的背景下,该公司坚决贯彻落实“三个有利”的企业价值观,按照三亿体育入口(中国)有限公司董事局主席、总裁方威提出的“三个不减”承诺要求,不减一个员工,不减员工一分钱工资,不减员工一分钱福利待遇,在此基础上还不断增加员工收入、提高福利待遇水平。企业对员工的关心关爱涵盖了方方面面,充分激发出了员工工作热情和积极性,大家做到了心往一处想、劲往一处使,形成了巨大的合力,推动企业快速发展,吨钢利润达到全行业第二的水平。这些优异成绩的取得,得益于方主席躬身亲为的正确领导,得益于党建为魂的优秀企业文化,得益于有一支优秀的管理团队和特别能战斗的员工队伍,实现了企业逆势发展。
        调研组领导在听完汇报后,充分肯定了九江钢铁在民主管理、厂务公开方面的工作,对该公司在快速发展过程中展现出的独特魅力,表示很钦佩、很震撼。点评中,张弘强高兴地表示,要将四个“点赞”送给九江钢铁。一是为企业在钢铁市场寒冬下逆势上扬“点赞”。他说,方威主席是一位有良知、很开明的优秀民营企业家,带领九江钢铁主动承担社会责任,做到了生产经营和社会责任两手抓;二是为鲜明特色的党建文化“点赞”。大量事实证明,党建为魂的企业文化不是作秀,不是喊口号,而是把党建文化深深植根于企业生产经营中,以党建促工建,为企业发展注入了强大的动力;三是为企业规范到位的民主管理“点赞”。作为一家民营企业,九江钢铁的厂务公开与民主管理有制度、有落实、有反馈,规范到位的民主管理实属不易;四是为又多又好的关心关爱员工具体举措“点赞”。在国内同行业部分企业减员减薪的背景下,九江钢铁出台这么多的福利政策,是很多国企都做不到的,尤其是“三个不减”难能可贵,大大激发了员工的积极性和创造性。
        调研组其他成员纷纷感慨地说,九江钢铁让员工共享企业发展成果,把员工当亲人来关爱,员工把企业当成自己的家来维护,形成了良性互动,这种“以人为本”的管理模式值得总结推广。他们希望,九江钢铁在今后的升级发展中,要继续落实好厂务公开、民主管理工作,把自己的优势做出特色,把特色做成品牌,在全国企业中起到引领和示范作用,并衷心祝愿九江钢铁在方主席的领导下,早日打造成为全国最好的钢铁企业。